månadsarkiv: mars 2022

HLR-utbildning ger kunskap för livet

10.000 personer i Sverige varje år drabbas av plötsligt hjärtstopp. Den stora orsaken till detta är hjärtinfarkter, men det finns även andra anledningar. Slår man ut detta så innebär det att det dagligen drabbar 25 personer och att det handlar om 25 personer med ganska dåliga odds att överleva. Det som gör skillnad handlar om var man drabbas.

Får man ett plötsligt hjärtstopp ensam i hemmet så finns det knappt någon chans att överleva. Drabbas man däremot bland folk så ökar chanserna, men drabbas man dessutom av ett plötsligt hjärtstopp i en folksamling där någon kan HLR – ja, då har man betydligt större chanser att överleva.

HLR är något som varje person borde kunna. Det borde sitta som en ren reflex i ryggmärgen och där man, vid ett skarpt läge, kan agera och därigenom också rädda ett liv. HLR är en insats som syresätter organ och muskler i kroppen och det handlar inte om – som många tror – att man väcker en människa som genom en spruta adrenalin. Man syresätter organen och musklerna hos den drabbade och man gör detta fram till dess att en ambulans anländer platsen och där utbildad personal kan ta över och utföra insatsen i syfte att rädda livet på personen.

Dags för HLR-Utbildning i Stockholm

Sverige har länge varit skickliga på detta. Man har sett att skolor genomfört utbildningar för barn, man har sett företag boka in en HLR-Utbildning i Stockholm för sina anställda och man har sett att många privatpersoner på egen hand sökt kunskap om livräddning, Första Hjälpen och HLR. Utöver detta har även idrottsföreningar och organisationer bidragit till en ökad kunskap i dessa ämnen.

Numera så ser man emellertid en negativ trend gällande detta – en trend som måste brytas. Det är åter dags att ta tag i dessa saker och att vi återigen – tillsammans – inser att det handlar om rena investeringar i både oss själva och i hela vårt samhälle.

Kunskap om HLR, Första Hjälpen och Hjärtstartare

Att genomföra en HLR-Utbildning i Stockholm ger, helt enkelt, livsviktiga kunskaper och alla företag som har möjligheten borde direkt boka in en tid för en sådan. Dessa utbildningar kan ske på plats i de egna lokalerna, de kan ske delvis digitalt och de kostar inte många kronor. Att boka in en sådan visar de anställda att man bryr sig och genom detta får man också en bättre arbetsmiljö och moral – och en bra profil utåt. Det finns således tydliga mervärden i att delta i en HLR-Utbildning även utöver det självklara som ligger i att deltagarna efteråt har en kunskap som kan rädda liv.

Utöver HLR kan man även addera kunskap om Första Hjälpen, om Stabilt Sidoläge samt om hur en hjärtstartare fungerar. Den senare kan man även passa på att hyra och ha i de egna lokalerna. Gällande en hjärtstartare så är det definitivt något att överväga: används en sådan inom fyra minuter så ökar chanserna till överlevnad med närmare 70%. Och, hyr man en sådan så är det också viktigt att man skriver upp sig på en sida så att andra vet att det finns och hur man kommer åt den.

Asbestutbildning ger ökad kompetens

När det handlar om konkurrensen på arbetsmarknaden är det viktigt att bygga på kunskaperna. För en person som jobbar med byggen eller rivningar av hus kan en asbestutbildning vara bra.

Kristian hade precis gått färdigt skolan och var redo för arbetet som byggnadsarbetare. Han visste att det var en tuff arbetsmarknad. Det fanns förvisso massor av jobb men även massor av arbetssökande vilket innebar att man behövde sticka ut i sitt CV för att ha en chans.

Det var efter en fotbollsträning som en av klubbkamraterna berättade om en asbestutbildning. Kristian spetsade öronen och lyssnade noga. Han fick vet hur man ansöker och knappade in informationen i mobilen för att ta reda på mer senare.

Jobb tack vare asbestutbildning

Egentligen var det galet att behöva lära sig om asbesthantering. Ämnet var förbjudet sedan 1982 men det hindrade inte att de kunde stöta på det i gamla hus.

De fick lära sig att asbest oftast hittades i fasader och tak men även ibland används som brandskydd. De lärde sig om hur materialet skulle hanteras, vilken typ av skyddsutrustning som behövs samt givetvis hur det skulle tas om hand.

Sista dagen kom en lärare fram till honom och frågade om de kunde talas vid. De gick till ett av kontoren och Kristian undrade vad som var på gång. Häpnade när han faktiskt blev erbjuden ett jobb. Läraren hade en byggfirma som behövde en kille med hans kunskaper. Det fanns inget annat för Kristian än att med ett stort leende tacka ja. Läs mer om asbestutbildning på denna webbsida: asbestutbildning.nu

Vill du gå i parterapi i Stockholm?

Om du vill gå i parterapi i Stockholm finns det flera ställen att välja på. En legitimerad psykolog tar hand om er och ser till att ni löser era problem på bästa sätt utan konstigheter.

När du går i parterapi kommer du att upptäcka saker om dig själv och din partner som du kanske inte varit vaken för och insett innan. När man är i ständig eller återkommande konflikt kan det vara svårt att fokusera på de positiva sidorna hos sin partner. Men faktum är att livet och relationen blir så mycket enklare om du kommer ihåg att göra det. Anmäl dig och din partner till parterapi i Stockholm och se vilka nya dimensioner det kan ger ert förhållande. Det kan bli en otrolig resa ni gör tillsammans som får er kärlek och förståelse att blomma ut för fullt.

Att lyssna uppmärksamt i parterapi

Att gå till attack när du är i affektion är sällan någon bra idé. Det är bättre att låta stormen lägga sig och sedan sakligt och lugnt samtala om vad som skedde. Lägga fram för varandra hur det egentligen kändes och låta varje person tala till punkt. Inte gå i försvar, utan bara lyssna. För det är väl där det brister eller hur? I den otroliga konsten att lyssna aktivt på sin partner eller vilken människa som helst för den delen. Vid besök hos en psykolog som driver parterapi i Stockholm kommer du och din partner att få alla redskap ni behöver för er relation.

Fördelar och nackdelar med hälsokontroller

Att många av oss mår sämre är ingen hemlighet. Den psykiska ohälsan har ökat markant under senare år och här kan man exempelvis se att ångest, utbrändhet och rena depressioner kommit att bli vanligt förekommande. 

Att exempelvis stress räknas som en folksjukdom är även det något som säger en hel del om hur våra liv idag ser ut: vi har svårt att hantera den osunda press som ställs av exempelvis arbetsgivare och vi har svårt att leva upp till den stress som all jämförelse via exempelvis sociala medier för med sig. 

Rent fysiskt finns samma problem. Vi äter betydligt sämre mat idag än tidigare, vi rör oss avsevärt mycket mindre och vi ser att detta medför stora problem där övervikt och fetma leder till fysiska problem och ökar risken för hjärt- och kärlsjukdomar, diabetes och cancer. Vi mår inte bra på det stora hela, men hur ser egentligen lösningen ut? Det handlar först och främst om stora samhällsproblem och där finns sällan någon quick fix att ta till. Det finns även ett individuellt ansvar i dessa frågor – och ett ansvar för arbetsgivare. Här kan man använda hälsokontroller i Stockholm som en bra start. 

Hälsokontroller har stora fördelar 

Genom hälsokontroller så identifieras både fysiska problem och mentala sådana. Detta ger sedan bra nycklar till ett fortsatt arbete med att skapa positiva förändringar. Att man ser att hälsokontroller i Stockholm blir allt populärare är därför glädjande. Fördelarna är lite för många och för stora för att ignorera: problem upptäcks i tid, man kan sätta in insatser på ett tidigt stadie – både som privatperson och arbetsgivare – och man kan vidareutveckla förändringen av sig själv genom att fortlöpande delta i samtal med terapeuter. Ser man till det fysiska så kan hälsokontroller i Stockholm de facto rädda liv. En person kan gå omkring med exempelvis dåliga blod- och levervärden utan att veta om det. Genom att detta upptäcks i tid kan man söka sig till sjukvården och få den hjälp man behöver. 

Finns då någonting negativt att säga om hälsokontroller i Stockholm? Egentligen inte. Priset är en faktor som kan exkludera vissa från att genomföra en hälsoundersökning, men samtidigt så finns det också olika prisnivåer och olika paket att välja mellan. Ser man till kostnaden för ett företag så handlar det nästan uteslutande om en ren investering i den egna arbetsmiljön och företagshälsan. Få arbetsgivare vet hur de anställda mår och hur de upplever sitt arbete. Genom hälsokontroller kan man få svar om hur de anställda upplever exempelvis stress och därigenom kan man rikta in insatser för att förebygga detta. 

Den stora fördelen ligger i att man kan förhindra kostsamma sjukdagar och sjukskrivningar: där finns definitivt ett ekonomiskt incitament för företag att boka in regelbundna hälsokontroller till sina anställda i Stockholm.